Главная » Направления деятельности » СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ » ЗА ВАУЧЕРАМИ ЦЗ

ЗА ВАУЧЕРАМИ ЦЗ

МИПО НТУ «ХПИ» проводит обучение по специальностям:

• 7.05010201 «Компьютерные системы и сети»

• 7.03060101 "Менеджмент организаций и администрирование (по видам экономической деятельности)" "Менеджер (управляющий) жилого дома (группы домов)"

в рамках программы поддержки конкурентоспособности лиц на рынке труда по ваучерам, полученных в Центре занятости. (Постановление КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ от 20 марта 2013 № 207).

На обучение принимаются лица с высшим или профессионально - техническим образованием, в возрасте от 45 лет и до достижения ими пенсионного возраста, страховой стаж должен составлять не менее 15 лет.

Обучение бесплатное.

После окончания обучения и освоения программы выдается свидетельство о повышении квалификации государственного образца.

 

Наш адрес: 61024, Украина, г. Харьков, ул. Пушкинская 79/1, к. 216, МИПО НТУ «ХПИ», а/я 1821

Проезд: метро «Пушкинская», ул. Пушкинская, 79/1, Гигант, 2 подъезд, 2 этаж, ком. 201 кафедра Компьютерных систем и информационных технологий

Тел.: (057) 707-61-79, (057) 707-62-90

E-mail: mipohpi@ukr.net

 

Адреса территориальных органов выдачи ваучера:

• Харьковский городской центр занятости, ул. Шевченко, 137 А, 3 эт. (метро Киевская);
• Харьковский районный центр занятости, ул. Пролетарская, 5
  (метро Площадь Восстания, слева от универмага «Харьков»).

 

ПОРЯДОК
выдачи ваучеров для поддержания конкурентоспособности лиц на рынке труда
(Постановления КАБИНЕТА МИНИСТРОВ УКРАИНЫ
от 20 марта 2013 № 207)

1. Настоящий Порядок определяет механизм выдачи территориальными органами Государственной службы занятости в районах, городах, районах в городах (далее - территориальные органы) лицам старше 45 лет, страховой стаж которых составляет не менее 15 лет (далее - лица), ваучеров для поддержания их конкурентоспособности на рынке труда (далее - ваучеры). Право на единовременное получение ваучера имеют лица до достижения ими пенсионного возраста.

Действие этого Порядка не распространяется на:

• лиц, не имеющих профессионально-технического или высшего образования;
• лиц, которые проходили на протяжении последних пяти лет переподготовку за счет средств Фонда государственного социального страхования на случай безработицы;
• зарегистрированных безработных, желающих пройти профессиональное обучение по направлению территориального органа.

2. На основании ваучера осуществляются переподготовка, специализация, повышение квалификации по профессиям и специальностям в соответствии с приоритетными видами экономической деятельности, получения образования на базе уже полученного образовательно-квалификационного уровня (далее - обучение).

3. Обучение осуществляется профессионально-техническими и высшими учебными заведениями, предприятиями, учреждениями и организациями, которые имеют лицензию на осуществление деятельности по предоставлению образовательных услуг, свидетельство об аттестации или сертификат об аккредитации по утвержденному Кабинетом Министров Украины перечню профессий, специальностей и направлений повышения квалификации, для обучения по которым может быть выдан ваучер, и являются резидентами (далее - учебные заведения).

4. Для получения ваучера лицо подает территориальному органу заявление, а также предоставляет паспорт, трудовую книжку, документ об образовании и регистрационный номер учетной карточки плательщика налогов (кроме лиц, которые по своим религиозным убеждениям отказались от его принятия), из которых в присутствии лица снимаются копии, которые удостоверяются его подписью.

В случае, если трудовая книжка хранится у работодателя, лицо подает ее копию, заверенную работодателем.

Лицо имеет право бесплатно получить от территориального органа полную и достоверную информацию о порядке и условиях выдачи ваучера.

5. Территориальный орган проводит проверку сведений о страховом стаже лица с помощью системы персонифицированного учета Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования. Данные о страховом стаже до 2000 года учитываются на основании трудовой книжки.

6. Решение о выдаче ваучера принимается территориальным органом не позднее чем на восьмой рабочий день со дня подачи документов и оформляется приказом.

Территориальный орган информирует лицо, подавшее заявление, о принятом решении в течение трех рабочих дней со дня его принятия.

Для получения ваучера лицо обращается в течение пяти рабочих дней со дня поступления уведомления в территориальный орган, который принял решение о его выдаче. Если лицо по уважительным причинам, подтвержденным документально, не может обратиться в указанный срок, он может быть продлен на соответствующий период.

7. Зачисление лица на обучение на основании ваучера осуществляется учебными заведениями в соответствии с законодательством. Договор об обучении заключается между учебным заведением и лицом в течение 90 дней после выдачи ваучера.

Соцсети

Новости и события

Обратная связь

 

Фотоархив

Смотреть архив